Lencioni Praktijk Lab

Lencioni Praktijk Lab

In-company opleidingen

Dit interactieve platform ondersteunt teamcoaches, leidinggevenden en facilitators in hun groei met exclusieve content van Patrick Lencioni zelf. Duik diep in het Lencioni Piramidemodel, verbind het met andere bewezen frameworks en pas de principes direct toe met uitgebreide assessments en verdiepende oefeningen. Met een mix van theorie, praktijk en multimediaal leermateriaal til je teamontwikkeling naar een hoger niveau. Klaar om een sterke, duurzame teamcultuur op te bouwen?

Over de opleiding

Het Lencioni Online Leerplatform is een diepgaand en interactief online traject dat deelnemers ondersteunt in hun ontwikkeling als teamcoach, leidinggevende of facilitator. Dit platform is ontworpen als online omkadering bij de Lencioni Masterclass Level 1, maar kan ook apart gevolgd worden door professionals die het Lencioni Piramidemodel voldoende kennen en die zich willen verdiepen in de principes van effectieve teamwerking. 

Met toegang tot exclusieve content van Patrick Lencioni zelf, biedt dit platform een unieke combinatie van theorie en praktijk.  

Het platform bevat alle essentiële documenten en materialen uit de masterclass en biedt daarnaast een brede kijk op teamcoaching en leiderschap door 10 bruggen te slaan naar andere bewezen modellen zoals Insights Discovery, Agile, Enneagram, Belbin en Deep Democracy. Deze integratie zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen Lencioni’s principes beheersen, maar deze ook kunnen koppelen aan en versterken met andere frameworks. 

Daarnaast krijgen deelnemers toegang tot twee uitgebreide Lencioni Assessments: een personal assessment en een team assessment, beide voorzien van gedetailleerde facilitatorinstructies om deze optimaal te benutten in de praktijk. 

Voor een nog diepgaandere leerervaring biedt het platform een deep dive in elke laag van de piramide van Lencioni, inclusief inspirerende quotes, verdiepende oefeningen en exclusieve videofragmenten waarin Lencioni zelf zijn visie deelt over effectieve teamsamenwerking. Hierdoor wordt niet alleen kennis overgedragen, maar wordt de vertaalslag naar de praktijk optimaal ondersteund. 

Door de combinatie van interactieve oefeningen en multimediaal leermateriaal biedt het Lencioni Online Leerplatform een krachtige manier om teamontwikkeling naar een hoger niveau te tillen en een sterke, duurzame teamcultuur op te bouwen. 

Doelgroep

Dit online leerplatform is ideaal voor: 

  • Teamcoaches en facilitators die het Lencioni model kennen en hun toolkit willen uitbreiden met onderbouwde methodieken, bruggen naar andere modellen en ofeningen. 
  • Leidinggevenden en managers die willen werken aan een sterke teamcultuur. 
  • HR-professionals die teams ondersteunen bij samenwerking en effectiviteit. 
  • Agile coaches en consultants die bruggen willen bouwen tussen verschillende teammodellen. 

Resultaat

Dit online leerplatform is ideaal voor: 

  • Teamcoaches en facilitators die het Lencioni model kennen en hun toolkit willen uitbreiden met onderbouwde methodieken, bruggen naar andere modellen en ofeningen. 
  • Leidinggevenden en managers die willen werken aan een sterke teamcultuur. 
  • HR-professionals die teams ondersteunen bij samenwerking en effectiviteit. 
  • Agile coaches en consultants die bruggen willen bouwen tussen verschillende teammodellen. 

Aanpak

Het platform is opgebouwd in verschillende modules die stapsgewijs doorlopen kunnen worden. Deelnemers krijgen toegang tot: 

  • Alle materialen en documentatie uit de Lencioni Masterclass Level 1. 
  • Deep dives per laag van de piramide, met quotes, oefeningen en videomateriaal. 
  • Praktische toepassing via case studies en interactieve opdrachten. 
  • Facilitator instructies voor het begeleiden van teams met behulp van de assessments en oefeningen. 
  • Toegang tot een community van professionals die werken met Lencioni’s modellen, zodat je ervaringen en inzichten kunt delen. 

 

Dit alles is toegankelijk via het gebruiksvriendelijke A New Spring leerplatform, zodat je op je eigen tempo en op elk gewenst moment kunt werken aan jouw ontwikkeling als teamcoach of leider. 

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

INSCHRIJVEN

Inschrijven?

Klaar om in te schrijven? Vul de nodige gegevens in en vraag extra info indien nodig. Veel succes met je leerreis!

Contact Us
Toch liever in een Open Opleiding?
OPEN OPLEIDING?

Wil je deze opleiding liever volgen in een “open opleiding”? Dat kan! Kijk gerust via onderstaande link naar de eerstvolgende open opleiding rond dit topic.

Lencioni Online Leerplatform

Lencioni Online Leerplatform

In-company opleidingen

Dit interactieve platform ondersteunt teamcoaches, leidinggevenden en facilitators in hun groei met exclusieve content van Patrick Lencioni zelf. Duik diep in het Lencioni Piramidemodel, verbind het met andere bewezen frameworks en pas de principes direct toe met uitgebreide assessments en verdiepende oefeningen. Met een mix van theorie, praktijk en multimediaal leermateriaal til je teamontwikkeling naar een hoger niveau. Klaar om een sterke, duurzame teamcultuur op te bouwen?

Over de opleiding

Het Lencioni Online Leerplatform is een diepgaand en interactief online traject dat deelnemers ondersteunt in hun ontwikkeling als teamcoach, leidinggevende of facilitator. Dit platform is ontworpen als online omkadering bij de Lencioni Masterclass Level 1, maar kan ook apart gevolgd worden door professionals die het Lencioni Piramidemodel voldoende kennen en die zich willen verdiepen in de principes van effectieve teamwerking. 

Met toegang tot exclusieve content van Patrick Lencioni zelf, biedt dit platform een unieke combinatie van theorie en praktijk.  

Het platform bevat alle essentiële documenten en materialen uit de masterclass en biedt daarnaast een brede kijk op teamcoaching en leiderschap door 10 bruggen te slaan naar andere bewezen modellen zoals Insights Discovery, Agile, Enneagram, Belbin en Deep Democracy. Deze integratie zorgt ervoor dat deelnemers niet alleen Lencioni’s principes beheersen, maar deze ook kunnen koppelen aan en versterken met andere frameworks. 

Daarnaast krijgen deelnemers toegang tot twee uitgebreide Lencioni Assessments: een personal assessment en een team assessment, beide voorzien van gedetailleerde facilitatorinstructies om deze optimaal te benutten in de praktijk. 

Voor een nog diepgaandere leerervaring biedt het platform een deep dive in elke laag van de piramide van Lencioni, inclusief inspirerende quotes, verdiepende oefeningen en exclusieve videofragmenten waarin Lencioni zelf zijn visie deelt over effectieve teamsamenwerking. Hierdoor wordt niet alleen kennis overgedragen, maar wordt de vertaalslag naar de praktijk optimaal ondersteund. 

Door de combinatie van interactieve oefeningen en multimediaal leermateriaal biedt het Lencioni Online Leerplatform een krachtige manier om teamontwikkeling naar een hoger niveau te tillen en een sterke, duurzame teamcultuur op te bouwen. 

Doelgroep

Dit online leerplatform is ideaal voor: 

  • Teamcoaches en facilitators die het Lencioni model kennen en hun toolkit willen uitbreiden met onderbouwde methodieken, bruggen naar andere modellen en ofeningen. 
  • Leidinggevenden en managers die willen werken aan een sterke teamcultuur. 
  • HR-professionals die teams ondersteunen bij samenwerking en effectiviteit. 
  • Agile coaches en consultants die bruggen willen bouwen tussen verschillende teammodellen. 

Resultaat

Dit online leerplatform is ideaal voor: 

  • Teamcoaches en facilitators die het Lencioni model kennen en hun toolkit willen uitbreiden met onderbouwde methodieken, bruggen naar andere modellen en ofeningen. 
  • Leidinggevenden en managers die willen werken aan een sterke teamcultuur. 
  • HR-professionals die teams ondersteunen bij samenwerking en effectiviteit. 
  • Agile coaches en consultants die bruggen willen bouwen tussen verschillende teammodellen. 

Aanpak

Het platform is opgebouwd in verschillende modules die stapsgewijs doorlopen kunnen worden. Deelnemers krijgen toegang tot: 

  • Alle materialen en documentatie uit de Lencioni Masterclass Level 1. 
  • Deep dives per laag van de piramide, met quotes, oefeningen en videomateriaal. 
  • Praktische toepassing via case studies en interactieve opdrachten. 
  • Facilitator instructies voor het begeleiden van teams met behulp van de assessments en oefeningen. 
  • Toegang tot een community van professionals die werken met Lencioni’s modellen, zodat je ervaringen en inzichten kunt delen. 

 

Dit alles is toegankelijk via het gebruiksvriendelijke A New Spring leerplatform, zodat je op je eigen tempo en op elk gewenst moment kunt werken aan jouw ontwikkeling als teamcoach of leider. 

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

John Doe

De trainer wist perfect in te spelen op onze vragen en behoeften. De praktische tools en oefeningen maakten het heel makkelijk om de theorie direct toe te passen.

INSCHRIJVEN

Inschrijven?

Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar meer impact, groei en succes. Vul het inschrijfformulier in of neem contact met ons op voor meer informatie. We helpen je graag verder!

Contact Us
Toch liever in een Open Opleiding?
OPEN OPLEIDING?

Geen probleem! We bieden deze opleiding ook aan als open traject met deelnemers uit diverse organisaties. Ideaal om te leren, te sparren én je netwerk uit te breiden. Bekijk hier de data en schrijf je in!

Leiderschap E-Learning Modules

Leiderschap E-Learning Modules

In-company opleidingen

Met onze op maat gemaakte e-learning modules breng je leren tot leven – interactief, praktijkgericht en afgestemd op jouw organisatie. Ontwikkeld in Articulate/Rise, boordevol slimme content, storytelling en gamification. Ideaal als standalone of blended oplossing, volledig flexibel én altijd toegankelijk. Groei begint hier, digitaal en doeltreffend!

Over de opleiding

In een wereld waarin leren en ontwikkelen steeds flexibeler en toegankelijker wordt, bieden wij al onze in-company opleidingen nu ook aan als op maat gemaakte e-learning modules.  

Onze digitale opleidingen worden ontwikkeld in Articulate/Rise, het meest gebruikte e-learning platform ter wereld. Dit stelt ons in staat om interactieve, boeiende en praktijkgerichte leerervaringen te creëren die naadloos aansluiten op de behoeften van jouw organisatie. 

Onze e-learning modules zijn niet zomaar online cursussen; ze worden ontworpen met oog voor engagement, toepasbaarheid en impact. Dankzij een mix van theorie, praktijkcases, interactieve opdrachten en multimedia leren deelnemers niet alleen passief, maar worden ze geactiveerd om de opgedane kennis direct in de praktijk te brengen.  

Daarnaast bieden we een modulaire opbouw, zodat organisaties de leerervaring kunnen aanpassen aan hun specifieke wensen. Dit betekent dat elke e-learning module kan worden samengesteld uit verschillende componenten zoals microlearning, interactieve assessments en video-instructies. Hierdoor kunnen deelnemers op hun eigen tempo leren, terwijl ze toegang hebben tot relevante en boeiende content. 

Onze digitale opleidingen zijn niet alleen geschikt voor individuele leertrajecten, maar kunnen ook perfect worden ingezet als blended learning oplossing, waarbij online modules worden gecombineerd met live (online of offline) sessies. Dit verhoogt de leerimpact en zorgt voor een diepgaandere integratie van de leerstof in de praktijk. 

Bovendien ontwikkelen wij onze e-learning modules met een sterke focus op gebruiksvriendelijkheid en intuïtief design. Onze modules zijn compatibel met diverse apparaten, zoals laptops, tablets en smartphones, zodat leren altijd en overal mogelijk is. Deelnemers kunnen hun voortgang eenvoudig bijhouden, modules pauzeren en later hervatten, wat bijdraagt aan een flexibele en toegankelijke leerervaring. 

Om het leren nog verder te versterken, bieden wij ook de mogelijkheid tot gamification en sociale leerinteractie. Denk hierbij aan badges, puntensystemen en leaderboards om motivatie te verhogen, evenals discussiefora en chatfuncties om deelnemers onderling ervaringen te laten delen. Dit stimuleert niet alleen de betrokkenheid, maar helpt ook om kennis te verankeren door middel van samenwerking en interactie. 

Met onze e-learning modules ben je verzekerd van een eigentijdse, innovatieve en schaalbare leeroplossing die medewerkers helpt groeien en organisaties ondersteunt in hun ontwikkeling. 

Doelgroep

Onze e-learning modules zijn ontworpen voor bedrijven en organisaties die willen investeren in de continue ontwikkeling van hun medewerkers. Of het nu gaat om leidinggevenden, teamleiders, professionals of medewerkers op de werkvloer, onze digitale opleidingen kunnen worden aangepast aan verschillende niveaus en sectoren. 

 

Specifiek richten wij ons op organisaties die: 

  • Medewerkers willen trainen zonder de beperkingen van fysieke trainingssessies. 
  • Een flexibele en schaalbare oplossing zoeken voor hun opleidingsbehoeften. 
  • Willen investeren in een duurzame, digitale leerstrategie. 
  • Op zoek zijn naar een interactieve en praktijkgerichte e-learning ervaring. 

 

Resultaat

Door te kiezen voor onze e-learning modules kunnen organisaties rekenen op de volgende voordelen: 

  • Efficiënt en schaalbaar leren: Medewerkers kunnen leren waar en wanneer het hen uitkomt, zonder dat er reistijd of logistieke planning aan te pas komt. 
  • Consistente kwaliteit: De inhoud en leerervaring zijn uniform en afgestemd op de specifieke noden van de organisatie. 
  • Interactieve en praktijkgerichte aanpak: Dankzij multimedia, realistische scenario’s en toepasbare oefeningen wordt leren boeiend en effectief. 
  • Meten en bijsturen: Via ingebouwde tracking en analytics kunnen organisaties de voortgang en resultaten van hun medewerkers monitoren en bijsturen waar nodig. 
  • Duurzaam leren: Digitale opleidingen verminderen de ecologische voetafdruk en dragen bij aan een toekomstbestendige leerstrategie. 

 

Aanpak

 

Onze e-learning modules worden ontwikkeld volgens het ADDIE-model, een beproefde methode in de onderwijskunde die zorgt voor een gestructureerde en effectieve leerervaring: 

  1. Analyse: We starten met een grondige analyse van de leerdoelen, doelgroep en context. Wat wil de organisatie bereiken en welke kennis of vaardigheden moeten de deelnemers verwerven?
  2. Design: Op basis van de analyse ontwerpen we een op maat gemaakte leerervaring. We bepalen de inhoud, didactische werkvormen en interacties die het leren stimuleren.
  3. Development: Onze e-learning experts zetten de leerinhoud om in een visueel aantrekkelijke en gebruiksvriendelijke module binnen Articulate/Rise. Hierbij maken we gebruik van video’s, quizzen, interactieve oefeningen en real-life cases.
  4. Implementatie: De e-learning module wordt gelanceerd binnen het LMS van de organisatie of via een online leerplatform. We zorgen ervoor dat alles technisch en inhoudelijk vlekkeloos verloopt.
  5. Evaluatie: We meten de effectiviteit van de e-learning module en verzamelen feedback. Op basis hiervan kunnen we optimalisaties doorvoeren en de leerervaring nog verder verfijnen. 

Met deze aanpak garanderen we een hoogwaardige, effectieve en inspirerende digitale opleiding die medewerkers motiveert en hen helpt groeien in hun rol en vaardigheden. 

 

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

John Doe

Deze opleiding heeft mijn ogen geopend voor wat écht belangrijk is in mijn werk en leven. De inzichten in zelfleiderschap hebben me geholpen om betere keuzes te maken en meer balans te vinden.

INSCHRIJVEN

Inschrijven?

Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar meer impact, groei en succes. Vul het inschrijfformulier in of neem contact met ons op voor meer informatie. We helpen je graag verder!

Contact Us
Toch liever in een Open Opleiding?
OPEN OPLEIDING?

Geen probleem! We bieden deze opleiding ook aan als open traject met deelnemers uit diverse organisaties. Ideaal om te leren, te sparren én je netwerk uit te breiden. Bekijk hier de data en schrijf je in!