De Beslissende Voorsprong

In-company opleidingen

Een gezond team is dé motor achter duurzame resultaten. In deze opleiding leer je hoe je vertrouwen opbouwt, betrokkenheid vergroot en samenwerking naar een hoger niveau tilt. Gebaseerd op de inzichten van Patrick Lencioni krijg je praktische tools om obstakels te overwinnen en een sterk, veerkrachtig team te bouwen. Voor leiders en teams die écht het verschil willen maken.

Over de opleiding

De kracht van een sterk en gezond team is niet te onderschatten. Succesvolle organisaties onderscheiden zich niet alleen door strategie en innovatie, maar vooral door de mate waarin teams effectief samenwerken. In zijn boek De beslissende voorsprong laat Patrick Lencioni zien dat teamgezondheid dé sleutel is tot duurzaam succes. 

Deze opleiding biedt concrete handvatten om jouw team te versterken, onderlinge samenwerking te optimaliseren en een werkomgeving te creëren waarin vertrouwen, betrokkenheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Met bewezen methodieken en praktijkgerichte inzichten leer je hoe je obstakels overwint en een cultuur bouwt die zorgt voor langdurige resultaten. 

Het belang van een gezond team.

Een sterk team werkt niet alleen efficiënter, maar creëert ook meer werkplezier, verhoogt de productiviteit en voorkomt burn-out en verloop. Toch worstelen veel organisaties met interne spanningen, gebrek aan vertrouwen en onduidelijke verantwoordelijkheden. 

Deze opleiding helpt je om:

  • Vertrouwen te bouwen binnen je team en psychologische veiligheid te versterken. 
  • Conflicten op een productieve manier aan te gaan en te benutten voor groei. 
  • Commitment en betrokkenheid te vergroten door duidelijke doelen en verantwoordelijkheden. 
  • Eigenaarschap te stimuleren, zodat teamleden verantwoordelijkheid nemen en elkaar ondersteunen. 
  • Resultaatgericht samen te werken en de gezamenlijke doelen van de organisatie te versterken. 

Deze opleiding helpt je om:

Wat wordt bedoeld met een ‘gezonde organisatie’ volgens Lencioni? 

  • Een gezonde organisatie is volgens Lencioni een plek waar management, medewerkers en cultuur naadloos op elkaar zijn afgestemd. Dit betekent dat politieke spelletjes, gebrekkige communicatie en slecht leiderschap zijn geëlimineerd, waardoor alle aanwezige ervaring, kennis en energie maximaal worden benut.  

Welke vier disciplines beschrijft Lencioni om een gezonde organisatie te creëren? 

Lencioni introduceert vier disciplines:

  • Bouw een hecht leiderschapsteam
  • Creëer helderheid
  • Overcommuniceer helderheid
  • Bekrachtig helderheid

Deze disciplines helpen bij het opbouwen en behouden van een gezonde organisatiecultuur.  

Hoe draagt een gezonde organisatie bij aan duurzaam concurrentievoordeel? 

  • Een gezonde organisatie zorgt voor een omgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren zonder belemmeringen zoals interne politiek of onduidelijke communicatie. Dit leidt tot hogere productiviteit, betere moraal en een lager personeelsverloop, wat uiteindelijk resulteert in een duurzaam concurrentievoordeel.   

Doelgroep

Deze opleiding is ideaal voor leiders, managers en teams die hun samenwerking willen versterken en een veerkrachtige, resultaatgerichte cultuur willen opbouwen. 

  • Leidinggevenden en managers: Voor iedereen die teamdynamiek wil verbeteren en effectiever wil sturen op samenwerking en prestaties. 
  • HR-professionals: Om teamontwikkeling en leiderschap binnen organisaties te ondersteunen. 
  • Project- en change managers: Voor professionals die sterke teams willen bouwen om veranderprocessen soepel te laten verlopen. 
  • Teams en medewerkers: Om de samenwerking te optimaliseren en gezamenlijke doelen sneller en efficiënter te bereiken. 

Mogelijke inhoud

De inhoud van deze opleiding wordt afgestemd op de behoeften van jouw organisatie en kan de volgende elementen bevatten:

  • De vijf frustraties van teamwork: Inzicht in de valkuilen die samenwerking saboteren en hoe je deze voorkomt. 
  • Vertrouwen als fundament: Hoe je een cultuur van openheid en veiligheid creëert. 
  • Constructieve conflicten: Leren omgaan met meningsverschillen en deze benutten voor groei. 
  • Duidelijke doelen en commitment: Hoe je teamleden motiveert om zich vol in te zetten voor gezamenlijke resultaten. 
  • Verantwoordelijkheid en eigenaarschap: Hoe je teamleden stimuleert om elkaar aan afspraken te houden. 
  • Focus op resultaten: De overstap van individuele successen naar collectieve prestaties. 
  • Effectieve teamcommunicatie: Praktische technieken voor duidelijke en impactvolle communicatie. 
  • Leiderschap binnen teams: Hoe je als leider bijdraagt aan een sterk en gezond team. 

Door middel van interactieve oefeningen, casestudies en praktische opdrachten pas je direct toe wat je leert. 

Klaar om samen een impactvolle training te ontwerpen? Neem contact met ons op voor een vrijblijvende verkenning van de mogelijkheden! 

Leermateriaal

  • Werkboek 
  • Powerpoint Slides 
  • Compact overzicht van de behandelde modellen, methodieken en theorieën  
  • Praktische stappenplannen en checklists  
  • Aanbevolen literatuur of e-books over de Beslissende Voorsprong. 
  • Samenvattingen van relevante boeken en artikelen die aansluiten bij de opleiding. 
  • Aanbevolen podcasts over de Beslissende Voorsprong. 
  • Een maandelijkse e-mail of nieuwsbrief met tips, inspirerende quotes en aanvullende oefeningen. 
  • Certificaat van Deelname 

Subsidiemogelijkheden

  • KMO Portefeuille (Vlaanderen) 
  • Opleidingscheques 
  • Opleidingspremie Brussels Hoofdstedelijk gewest 
  • Opleidingsverlof 

Sfeerbeelden

Contact

Ervaringen en succesverhalen van onze klanten

referenties

Femke v.G.

"De inzichten uit 'De beslissende voorsprong' hebben ons geleerd hoe we interne politiek kunnen elimineren en een cultuur van helderheid en verantwoordelijkheid kunnen creëren."

Noa v.Z.

"Dankzij de praktische handvatten uit de opleiding hebben we onze vergaderstructuur verbeterd en zijn beslissingen nu efficiënter en effectiever."

Thijs R.

"Deze opleiding bood een diepgaand begrip van wat het betekent om een gezonde organisatie te zijn en hoe dit een duurzaam concurrentievoordeel oplevert."

INSCHRIJVEN

Inschrijven?

Schrijf je vandaag nog in en zet de eerste stap naar meer impact, groei en succes. Vul het inschrijfformulier in of neem contact met ons op voor meer informatie. We helpen je graag verder!

Open opleidingen